DX時代の到来で経営や働き方が大きく変化する中、中間管理職以降のミドル層が組織内外で生き生きと活躍できる目標像やインセンティブの示し方について人材開発のスペシャリストがわかりやすく解説。
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DX時代の到来で経営や働き方が大きく変化する中、中間管理職以降のミドル層が組織内外で生き生きと活躍できる目標像やインセンティブの示し方について人材開発のスペシャリストがわかりやすく解説。
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